La brecha salarial entre hombres y mujeres supera los 5000 euros en Andalucía. Una diferencia que, según ha informado el Instituto Andaluz de la Mujer (IAM), supone un 20% con respecto a 2020. En concreto, se trata de un pequeño avance entre 2020, año en que la distancia se encontraba en 6040 euros y 2022, situada en 5136,15 euros).
La directora del IAM, Laura Fernández, ha subrayado que «la brecha salarial en Andalucía es la consecuencia de un sistema que reproduce y mantiene la discriminación y las desigualdades estructurales en el mercado laboral que perjudican clara y directamente a las mujeres y donde es visible la retribución económica desigual».
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